根河市：傳承紅色基因 強化教育引領
呼倫貝爾市根河市黨建敖魯古雅教學點自2019年建成以來，緊扣“黨性教育”“紅色元素”的總體定位，深入挖掘敖魯古雅鄂溫克族自治旗豐富、獨特的民族文化內涵，充分融合根河市獨特的森工文化和生態環境，把紅色資源融入到黨員教育中，開展有特色有亮點的活動，... ... 【全文】
內蒙古自治區：鄉土人才成“香餑餑”
近年來，隨著現代化養殖、科學種植、訂單農業、“互聯網+”等一大批新生事物涌入農村，給鄉村振興增加了生機和活力。曾經被人稱為“田秀才”“土專家”的鄉土人才開始發揮作用了，內蒙古各地鄉土人才成“香餑餑”。目前，內蒙古自治區各地不僅高度重視現有的... ... 【全文】
武川縣五道溝村：從重點貧困村到致富示范村的蝶變之路
2020年，坐落于呼和浩特市武川縣大青山溝底的五道溝村，在克服疫情影響等不利因素的情況下，全村旅游收入仍然實現70萬元以上。來五道溝村游玩的游客很難想象，如今村容整潔、鄉風文明、全村洋溢著積極生活氣息的五道溝村，在幾年前還是一個實實在在的貧困村。2014年，五道溝村識別建檔立卡貧困戶48戶8 ......【全文】
呼和浩特市新城區精細化管理做“除法” 構建街道網格治理新格局
針對疫情防控期間暴露出的基層治理精細化程度不高、黨組織和黨員作用發揮不突出等問題，內蒙古呼和浩特市新城區對標學習上海靜安區網格化黨建先進經驗，優化黨組織設置，讓每個黨組織、每名黨員充分扮演好“分母”角色，擔起發現問題、化解矛盾重任，把居民群眾家門口的煩心事操心事揪心事這個“分子” ......【全文】
以高質量干部考核 促干事創業成風
近年來，鄂爾多斯市鄂托克前旗緊扣高質量發展目標任務，在年度綜合考核中，堅持目標導向與過程導向相統一，健全完善干部考核機制，不斷提升考核針對性與實效性，激發干部干事創業動力，著力推動各項事業提質發展。健全日?？己藱C制，劃定識人“標尺線”。按照經?；?、制度化、全覆蓋的要求，近距離了解 ......【全文】
“紅色領航”推動“五化協同”落實落細
按照自治區“五化協同、大抓基層”工作思路和呼和浩特市委組織部“青城先鋒工程”要求，回民區圍繞中心、服務大局，全面啟動“紅色領航”工程，高水平打造精品黨建，推動各項工作部署在“最后一公里”落地。圍繞系統化謀劃抓落實。牢固樹立黨建工作“一盤棋”思想，結合區情實際，堅持分類指導、綜合施 ......【全文】
錫林郭勒盟蘇尼特左旗：共建共治共享構建社區基層治理新格局
錫林郭勒盟蘇尼特左旗按照“六個堅持六個提升”的工作思路，以黨支部建設標準化為重要抓手，統籌推進城市基層黨建工作融合發展，著力構建條塊結合、上下聯動、共駐共建的城市區域化黨建工作新格局。高位推進，系統謀劃安排。認真學習貫徹全區、全盟組織部長會議精神及全旗黨建工作會議精神，制定全旗《 ......【全文】
通遼市科爾沁區：“筑巢引鳳” 助力脫貧攻堅
通遼市科爾沁區聚焦脫貧攻堅主線，注重各類人才的引進、培養和使用，持續優化提升駐村幫扶隊伍工作效能，為決勝脫貧攻堅戰提供堅強人才保障和智力支撐。強化人才一線服務。聚焦產業發展現狀和發展方向，持續推進“專家人才基層行助力鄉村振興暨脫貧攻堅”活動，采取“專家培訓+問診教學”“專家培訓+現 ......【全文】
敖勒召其鎮：做好巡察整改“后半篇文章” 提升群眾幸福感
“對照巡察工作，我們要通過找準問題癥結，列出問題清單，建立臺賬，一件一件整改，一項一項銷號，特別是居民反映三段地社區街道無排污設施、畜牧局小區大暖不暖、巴音小區內道路破損嚴重等群眾關心關注的短板問題，要重點攻關，補強補齊，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，提升群眾的獲得感和 ......【全文】
喀喇沁旗黨建引領 “三個三”模式全面提升營商環境服務水平 ?
喀喇沁旗黨建引領商貿物流行業發展共同體成立以來，為進一步提升黨建引領營商環境質量和水平，全面加強招商引商能力，共同體精心組織謀劃，通過“三個三”融合模式全面創建高質量產城融合發展示范區。選優配強“帶頭人”強化三個作用發揮堅持黨建引領，充分發揮黨組織領導核心作用、班子成員頂梁柱作用 ......【全文】
