烏蘭察布：加快技能人才隊伍建設 為經濟發展提供人才支撐
今年以來，內蒙古自治區烏蘭察布市人社局全面實施“技能內蒙古行動”，加快技能人才隊伍建設，促進廣大勞動者高質量充分就業，為本地經濟社會發展注入了強大動力。烏蘭察布市充分發揮競賽示范、引領和帶動作用，推動高技能人才隊伍建設，連續舉辦了烏蘭察布市 【全文】
內蒙古自治區開展技能內蒙古行——走進巴彥淖爾系列活動
10月16日，由內蒙古自治區人力資源和社會保障廳、巴彥淖爾市人民政府共同主辦，內蒙古自治區就業服務中心、巴彥淖爾市人力資源和社會保障局聯合承辦的“技能內蒙古行——走進巴彥淖爾系列活動”在巴彥淖爾市舉辦?；顒又荚谏钊胴瀼亓暯娇倳泴寄苋瞬殴ぷ? 【全文】
青海：技能提升補貼“免申即享” 惠及職工累計超1萬人次
近年來，青海省在出臺技能提升補貼政策的同時推行全省網上辦理，通過內部數據比對，將技能提升補貼資金直接打入符合條件職工的社會保障卡，使廣大參保企業職工“免申即享”失業保險技能提升補貼政策。據統計，近四年累計發放補貼1661.65萬元，惠及職工10243人次。青海省職業技能評價指導中心將全省核發 ...【全文】
杭州余杭區 數字賦能“才金直通車”
今年以來，杭州市余杭區聚焦破解高層次人才創新創業過程中的資金渴求難題，通過數字化改革構建“才金直通車”應用場景，實現人才(項目)一鍵“直通”資金池。專屬金融，一鍵推送。與當地21家銀行機構、49家風投機構、5家保險機構等深度合作，建立3大類12條“數據共享軌道”，科學設定人才(項目)授信評估 ...【全文】
新疆烏魯木齊達坂城區 夯實創新發展人才基礎
近年來，新疆烏魯木齊市達坂城區全面聚集人才，夯實創新發展人才基礎，努力建設一支愛國愛疆、甘于奉獻、勇于創新的高素質優秀人才隊伍。出臺《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》《達坂城區引進人才服務管理辦法》等，細化引進人才福利待遇，提高政策牽引力。常態化組織人員赴內地高等院校召 ...【全文】
白銀：加大職業培訓 拓寬就業渠道
今年以來，白銀市人社局扎實推進“職業技能提升行動質量年活動”，積極創新培訓方式、拓寬培訓范圍、提高培訓補貼標準，加大職業技能培訓力度，“職業技能提升行動質量年活動”取得積極成效。全市開展職業技能培訓2.56萬人，其中就業技能培訓13365人，崗位技能提升培訓7471人，創業培訓4721人，脫貧勞 ...【全文】
云南：搭建職業網絡培訓平臺 促進職業培訓管理規范化
云南省積極探索“互聯網+技能”培訓新載體，統籌利用云計算、大數據、移動智能終端等互聯網技術搭建云南省職業技能網絡培訓平臺(以下簡稱“云南職培平臺”)，推動“互聯網+職業技能”培訓建設，實現職業技能培訓補貼實名制信息化管理。一、平臺功能促進規范管理(一)學員信息數據化。為破解傳統模式下人 ...【全文】
寧夏銀川完善人才引進、使用、服務工作體系 巧借外腦強產業
近年來，寧夏銀川市緊緊把握時代脈搏，按照區市黨委、政府安排部署，圍繞深化銀川人才管理改革試驗區建設和推進“人才強市”戰略，構建完善的引進、使用、服務工作體系，巧借外腦、善用外力，為銀川建設成為黃河流域生態保護和高質量發展先行區示范市提供強大的人才智力支撐。搭建平臺集聚人才?？萍佳?...【全文】
河南 為勞動者發放職業培訓券
為進一步提升培訓質量，近日，河南省印發《河南省職業培訓券使用與管理細則(試行)》，將為勞動者發放職業培訓券，對職業培訓券使用管理進行規范。該《細則(試行)》試行期至12月31日?！都殑t(試行)》指出，培訓券按照用途可分為抵用券和面值券，抵用券僅作為資質憑證，面值券配置一定數額的培訓面值。培 ...【全文】
