寧夏銀川完善人才引進、使用、服務工作體系 巧借外腦強產業

選稿人員：劉佳   |   發布日期：2021/7/29 9:29:22   |   瀏覽次數: 3024

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　　近年來，寧夏銀川市緊緊把握時代脈搏，按照區市黨委、政府安排部署，圍繞深化銀川人才管理改革試驗區建設和推進“人才強市”戰略，構建完善的引進、使用、服務工作體系，巧借外腦、善用外力，為銀川建設成為黃河流域生態保護和高質量發展先行區示范市提供強大的人才智力支撐。

　　搭建平臺集聚人才?？萍佳邪l平臺是地方產業發展的關鍵要素，是人才集聚的重要源泉。近年來，銀川市構建了“新型研發機構+龍頭企業+產業園區”新機制，對接東部發達省市和國家高水平創新平臺，以新能源、新材料、新食品加工“三新”產業為重點，在上海交通大學建設上海(銀川)材料研究院分析檢測中心，解決本土企業檢測材料的設施設備需求;與清華大學、自治區水利廳共同成立全國首個現代水治理科創平臺“清華大學—寧夏銀川水聯網數字治水聯合研究院”，集聚了水聯網頂級專家團隊，將數字治水應用研究落地轉化;與西北農林科技大學牽手，聯合專家教授解決研究葡萄酒產業共性技術問題。累計參與區域合作項目159項，合作人才1700人，100多項新工藝、新技術、新成果得到引進推廣，為高端人才參與技術研發和科技成果轉化提供了廣闊舞臺。

　　暢通渠道用好人才。堅持“不求所有、但求所用”，借力東西合作、閩寧合作、京銀合作、蘇銀合作，推動人才跨區域交流。啟動銀川人才智庫建設，完善“假日專家”“候鳥專家”“周末工程師”等柔性引才機制，最大限度發揮人才作用。通過開展“院士專家寧夏行”“塞上驕子銀川行”“創意創新在銀川”等活動，搭建成果轉化、技術交流、項目合作的橋梁。先后引進中國工程院院士陳君石等高層次急需緊缺人才3500余名、清華大學清潔水養殖等人才團隊180余個，組織實施各類人才合作項目260余項。

　　優化服務溫暖人才。銀川市成立全國首個省會(首府)城市市委人才工作局，形成黨委統一領導，組織(人才)部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的銀川人才工作新格局。設立銀川市創新創業投資基金1億元、蘇銀人才合作發展基金1600萬元，積極發揮基金引領撬動作用，著力破解高層次人才團隊項目融資困難問題。市本級投入1億元購置裝修閱海萬家、盈北家園130套人才公寓，打造人才“拎包入住”的安居環境。各縣(市)區、園區挖掘整合資源，通過新建、改建、租用公租房，購買企業服務等多種方式，籌集人才公寓1100余套，全市上下全力實施人才安居保障工程，營造拴心留人良好環境，銀川市榮獲“2020中國年度最佳引才城市獎”。

　　來源：中國組織人事報