內蒙古自治區人民政府辦公廳關于印發自治區人民政府參事工作暫行辦法的通知
內蒙古自治區人民政府辦公廳
關于印發自治區人民政府參事工作暫行辦法的通知
內政辦發〔2019〕39號
各盟行政公署、市人民政府，自治區各委、辦、廳、局，各大企業、事業單位：
經自治區人民政府同意，現將《內蒙古自治區人民政府參事工作暫行辦法》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。
2019年12月31日
(此件公開發布)
內蒙古自治區人民政府參事工作暫行辦法
第一條 為推進自治區人民政府參事工作制度化、規范化，切實加強參事隊伍建設，保障參事依法履行職責，充分發揮參事作用，根據《政府參事工作條例》(國務院令第565號)，結合自治區實際，制定本辦法。
第二條 參事實行聘任制。自治區人民政府參事由自治區主席聘任。參事主要從自治區民主黨派成員、無黨派人士中聘任，也可從中國共產黨黨員專家學者中聘任。參事一般不與全國人大代表、全國政協委員和自治區人大常委會委員、自治區政協常委交叉。
第三條 參事應當符合下列條件：
(一)擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》;
(二)具有一定的代表性、較強的社會影響和較高的知名度;
(三)在經濟、政治、文化、社會、生態等領域具有較高學術造詣，有較強的參政咨詢能力;
(四)具備履行職責的身體條件和意愿。
參事的首聘年齡不低于55周歲，不高于65周歲。參事任職的最高年齡不超過70周歲。
第四條 參事選聘程序：
(一)制定計劃。自治區人民政府參事室根據政府參政咨詢工作需要和參事隊伍情況制定選聘計劃，征求自治區有關部門意見并報自治區人民政府同意后，啟動參事選聘工作;
(二)推薦人選。由自治區人民政府領導同志和有關單位向自治區人民政府參事室推薦參事人選;
(三)確定考察人選。自治區人民政府參事室會同有關部門根據本辦法第三條規定的條件，研究確定參事考察人選;
(四)組織考察。自治區人民政府參事室會同有關部門組成考察組，對考察人選的履職能力、政治品德、廉潔自律等進行考察把關;
(五)確定擬聘人選。自治區人民政府參事室會同有關部門根據考察情況確定擬聘人選，報自治區人民政府審定后，由有關部門按程序辦理;
(六)參事聘任。自治區主席簽發聘書。
第五條 參事的任期、續聘和解聘：
(一)參事首聘任期不超過5年。因政府工作需要且符合本辦法第三條規定的，可以續聘，續聘任期不超過3年。符合續聘條件的參事，由自治區人民政府參事室商有關部門提出意見并報自治區人民政府批準，在其聘任期滿前3個月內辦理續聘手續;
(二)參事聘任期滿或在任期內不再符合本辦法第三條規定的或者不能繼續履行職責的，由自治區人民政府參事室及時報自治區人民政府批準后予以解聘;
(三)參事在任期內可以向自治區人民政府參事室申請離任。參事申請離任的，由自治區人民政府參事室報自治區人民政府批準后按相關規定辦理。
第六條 參事履行下列職責：
(一)圍繞國務院重大決策部署的貫徹落實和自治區人民政府中心工作開展調查研究，了解、反映社情民意;
(二)對自治區人民政府的工作進行監督，提出意見、建議和批評;
(三)對有關地方性法規、政府規章及其他規范性文件草案、自治區人民政府工作報告稿等提出修改意見和建議;
(四)參加愛國統一戰線工作;
(五)承擔自治區人民政府交辦的其他工作。
第七條 參事享有下列權利：
(一)直接向本級人民政府領導人員反映情況，提出意見和建議;
(二)根據履行職責需要，向本級和下級人民政府有關部門了解情況;
(三)應邀參加本級人民政府有關會議;
(四)享受國家規定的工作待遇。
第八條 參事應認真履行職責，嚴格遵守工作紀律，保守國家秘密，遵守廉政規定，不得利用職務便利謀取不正當利益。
第九條 自治區人民政府參事室負責參事的組織管理和服務，對參事履行職責情況進行年度考評。
第十條 各級人民政府、各部門、各單位要積極支持參事工作，配合參事做好考察、調研等活動，及時辦理參事建議并向自治區人民政府參事室反饋辦理情況。
第十一條 參事人事關系在黨政機關、事業單位和國有企業的，任期內屬在職人員，享受相應待遇，所在單位應為參事履行職責提供必要的工作條件。參事任期內原則上不辦理退休手續，本人提出退休的，可按干部管理權限辦理。
第十二條 自治區人民政府對積極履行職責、參政咨詢成果顯著的參事給予表彰獎勵，并優先考慮續聘。
第十三條 參事有下列情形之一的，由自治區人民政府參事室報自治區人民政府予以辭聘：
(一) 不依法履行職責，連續兩年考評不稱職的;
(二) 從事與參事身份不符的活動并造成不良后果的;
(三) 一年內連續三次無故不參加自治區人民政府參事室組織活動的。
第十四條 本辦法自2020年2月1日起施行。
來源：內蒙古自治區人民政府
