內蒙古就業創業大禮包 “職”等你來

選稿人員：劉佳   |   發布日期：2022/5/26 17:01:47   |   瀏覽次數: 1622

　　5月18日，2022年全區就業創業推進會暨夏季招聘會新聞發布會在自治區人民政府新聞發布廳召開，自治區人社廳相關負責人出席發布會介紹相關情況，并就媒體關心的問題答記者問。

　　為推動自治區“十四五”就業促進規劃落實，自治區人民政府決定舉辦主題為“職等你來?就業同行”2022年全區就業創業推進會暨夏季招聘會，為各類求職者就業和用人單位招聘搭建人力資源供需平臺，提供“全方位、全周期、零距離”公共就業服務。

活動詳情

　　本次招聘會2022年5月22日啟動，8月31日結束。主會場啟動儀式在5月22日上午9:30在內蒙古財經大學體育館舉行。各盟市設分會場，統一收看主會場啟動儀式，主會場啟動儀式后各盟市舉辦本地區啟動儀式。

　　系列招聘活動在自治區主會場和12個盟市、2個計劃單列市同步啟動，采取“1+14”模式展開，通過網絡招聘、新媒體推介、“直播帶崗”等多種方式開展公共就業服務。5月22日，自治區主會場和盟市分會場采取線上模式開展招聘等活動。

　　本次活動服務對象為：2022屆高校畢業生及往屆未就業高校畢業生、城鎮失業人員、登記失業人員、脫貧人口、農牧民工、退役軍人、殘疾人等重點群體及其他有求職需求的各類人員和有招聘需求的各類用人單位。

　　活動內容

　　一、舉辦2022年全區就業創業推進會暨夏季招聘會

　　自治區主會場設置百日千萬網絡招聘、政策云宣講、就業云指導、創業云服務、職業培訓云服務、媒體中心6個專區。

　　(一)“百日千萬網絡招聘”：包含自治區“四位一體”就業服務云平臺、盟市互動、直播帶崗、進企探崗4項活動內容，目前全區已征集企業964家，提供崗位1.9萬個。

　　(二)政策云宣講：采取線上直播的形式，設置創業政策、就業政策、技能政策3個政策云宣講直播間，對我區就業創業政策進行宣傳解讀。

　　(三)就業云指導：包含職業生涯規劃云課堂、職業心理輔導云課堂、職業人才測評3項活動內容。

　　(四)創業云服務：包含創業云課堂、創業合伙人招募、創業服務云問診3項活動內容。

　　(五)職業培訓云服務：包含新興職業培訓直播課、新興職業實訓展示2項活動內容。

　　(六)媒體中心專區：將主流媒體與新媒體融合，展示招聘會宣傳內容制作、雙創先鋒現場訪談、優秀高校畢業生職場專訪3項活動內容。

　　二、同步開展四項公共就業服務系列活動

　　各盟市參照主會場舉辦系列活動，并在8月31日前同步開展四項系列活動。

　　(一)“百日千萬網絡招聘專項行動”。2022年5月22日至8月31日，以高校畢業生、農牧民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力為服務對象。人社部統一設置服務平臺，在中國公共招聘網、中國國家人才網開設線上主會場。主會場發布行動統一標識，設就業導引地圖，鏈接各省分會場。自治區在內蒙古人才網設置線上分會場，將陸續開展行業性、區域性、群體性專場招聘活動，舉辦分主題、分行業、分崗位的直播帶崗活動，并開設職業指導“云課堂”、職業技能“云培訓”、就業創業政策宣傳等專欄內容。各盟市在當地公共招聘網設置專區專欄，參照自治區專場招聘活動排期，有序組織開展本地招聘活動。

　　(二)“公共就業服務進校園”活動。以2022屆高校畢業生為服務對象。各盟市要組織開展政策宣講、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓、困難幫扶“六進校園”活動。與高校聯動，積極挖掘重點企業、重大項目、小微企業、公共部門崗位及實習見習崗位;組織專業力量，遴選優質課程和師資為大學生提供便利、精準、適應市場需求的就業、創業、職業培訓服務。

　　(三)大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動。以2022屆高校畢業生及往屆未就業畢業生為服務對象。自治區在內蒙古人才網、各盟市在當地公共招聘網分別開設專區專欄，活動期間至少推出2場示范性直播帶崗招聘、1場政策宣講、2場就業指導、2個“平凡崗位 精彩人生”優秀職場畢業生典型短視頻。

　　(四)民營企業招聘月活動。以高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業人員、農牧民工、殘疾人及民營企業、中小微企業為服務對象。人社部在中國公共招聘網開設專欄，與就業在線、國家24365大學生就業服務平臺、工會就業服務網上平臺、全聯人才在線、中國殘疾人就業創業網絡服務平臺和各省線上分會場進行鏈接，聯動發布招聘崗位信息。自治區在內蒙古人才網、各盟市在當地公共招聘網設置線上分會場，因地制宜開展小規模、定制化專場招聘活動，積極通過進企探崗、遠程面試、人才測評等新型招聘方式，為當地民營企業提供線上招聘服務。

　　答記者問

　　問：這次全區就業創業推進會暨夏季招聘會與往屆相比有什么特點?

　　答(自治區人力資源和社會保障廳就業促進處處長伏凌濤)：一是舉辦時間有變化。2021年，以全區就業創業推進會暨春、秋兩季招聘會為統領共舉辦線上線下各類招聘會1249場，今年因疫情原因，春季招聘會延遲到5月22日召開，改稱夏季招聘會。二是主體內容有增減。今年考慮疫情防控形勢和大學生還沒有返校的實際，突出線上招聘，集中為我區各類求職者提供網上就業服務。截至今天，全區線上征集企業964家，提供就業崗位1.9萬個以上。同時，這次招聘會取消了就業創業和職業技能成果展示活動，改為“專精特小”展示。三是招聘活動有創新。此次就業創業推進會暨夏季招聘會主會場共設6個專區，：“百日千萬網絡招聘”專區，首次設置了進企探崗環節;就業云指導專區，首次設置了職業人才測評環節;職業培訓云服務專區，首次設置了新興職業實訓展示環節。

　　來源： 奔騰融媒微信公眾號