多渠道穩就業 夯實民生之本

選稿人員：劉磊   |   發布日期：2021/4/20 8:57:42   |   瀏覽次數: 2008

　　4月7日，記者從延吉市人社局人才服務中心了解到，延吉市從穩就業著手，積極安排青年大學生就業見習，解決他們后顧之憂。截至目前，今年共有7家就業見習單位申報成功，有47名就業見習人員參加見習。

　　就業見習對象，指畢業2年內未就業的全日制普通高等學校畢業生、中職畢業生及其他16至24歲失業青年;就業見習單位，指在吉林省內依法注冊成立，合法經營，自愿申請，接納3名以上就業見習人員，并經認定可以接收就業見習對象開展就業見習的各類型企事業單位、社會組織。

　　據了解，擬申報就業見習單位的企事業單位、社會組織，可向所在地人社部門指定機構提出申請，并由該機構匯總、上報同級人社部門審核認定。

　　“就業見習人員的見習補貼，由就業見習單位和就業見習單位所在地財政部門共同承擔。見習人員每人最少可領3個月補貼，最多可領12個月補貼?！毖蛹腥松缇秩瞬欧罩行母敝魅乌w春艷說，2020年，延吉市計劃就業見習人員105人，已超額完成，共發放就業見習補貼69萬余元，留用率達50%以上。

　　打造就業見習單位，是延邊州服務青年、助力企業，維護就業穩定大局的重大舉措，對延吉市招才引賢、改善民生，保障經濟社會和諧發展具有十分重要的意義。就業見習單位是企業和青年之間的綠色橋梁，它的成立也為企業提供了人才輸送的渠道，實現了企業人力資源的優化配置。(記者張敬源 實習生楊佳琪)