烏蘭察布：加快技能人才隊伍建設 為經濟發展提供人才支撐
今年以來，內蒙古自治區烏蘭察布市人社局全面實施“技能內蒙古行動”，加快技能人才隊伍建設，促進廣大勞動者高質量充分就業，為本地經濟社會發展注入了強大動力。烏蘭察布市充分發揮競賽示范、引領和帶動作用，推動高技能人才隊伍建設，連續舉辦了烏蘭察布市 【全文】
內蒙古自治區開展技能內蒙古行——走進巴彥淖爾系列活動
10月16日，由內蒙古自治區人力資源和社會保障廳、巴彥淖爾市人民政府共同主辦，內蒙古自治區就業服務中心、巴彥淖爾市人力資源和社會保障局聯合承辦的“技能內蒙古行——走進巴彥淖爾系列活動”在巴彥淖爾市舉辦?；顒又荚谏钊胴瀼亓暯娇倳泴寄苋瞬殴ぷ? 【全文】
遼寧：培養高素質人才 服務高質量發展
在華晨寶馬汽車有限公司的各個車間，來自東北大學、沈陽工業大學聯合培養項目的博士生全程參與企業研發，并把研究成果作為畢業論文的主要內容。在遼寧石化職業技術學院，通過校企合作、共同制定人才培養方案，學生在校期間便提前適應企業崗位，畢業后成為遼寧石化行業的生力軍?！@些場景是“十四五 ...【全文】
上海今年新增就業崗位55萬個 城鎮調查失業率控制在5%以內
記者從上海市政府10日召開2022年人力資源和社會保障工作視頻會議上獲悉，今年上海將新增就業崗位55萬個，幫扶引領成功創業1萬人，幫助8000名長期失業青年實現就業創業，上海戶籍城鄉登記失業人數控制在17萬人以內，城鎮調查失業率控制在5%以內。要切實加大高校畢業生以及殘疾人、退役軍人等就業困難群 ...【全文】
青島今年確保新增就業35萬人以上 爭創創業型示范城市
就業是民生之本，社保是民生之基。做好人力資源社會保障工作，是保障和改善民生，讓發展成果惠及更多人民群眾，使其不斷增強獲得感和幸福感的重要一環。2月15日，全市人力資源社會保障工作會議召開。會議回顧總結去年全市人社工作，交流各單位和區市典型經驗，表彰全市人社系統服務標兵，研究部署2022 ...【全文】
2022年高校應屆畢業生規模預計達1076萬人 統籌施策緩解畢業生就業壓力
2022年，高校應屆畢業生規模預計達到1076萬人，同比增加167萬人，總量和增量均為近年新高。這也意味著，2022年高校畢業生就業面臨不小的壓力。如何給上千萬新增勞動力找到工作崗位?各地都有哪些扶持政策?校企合作探索育人機制近日，河北省教育廳發布通知指出，全省2022屆高校畢業生規模增量再創新高， ...【全文】
穩就業 促創業 聚人才——《長春市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》出爐
實現城鎮新增就業50萬人，城鎮登記失業率保持在4.5%以內;全市專業技術人才總量達到68萬人，高技能人才總量達到23萬人;開展補貼性職業技能培訓40萬人次……近日，隨著《長春市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》的新鮮出爐，一項項嶄新的目標數據為長春市人社部門“十四五”發力穩就業、促創業 ...【全文】
高校畢業生在昆就業創業 租房發補貼 落戶有獎勵
日前，昆明市委、市政府印發了《關于進一步做好當前和今后一個時期就業創業工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)，提出了28條具體的減負穩崗、擴大就業和促進創業政策措施，進一步鼓勵來昆就業創業、促進民生改善、穩定昆明市就業形勢。深入實施就業優先戰略《意見》中提到，將對“十三五”時期執行效果 ...【全文】
內蒙古凝聚各方力量 促進高校畢業生就業
2021年以來，內蒙古自治區人社廳深入貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府的決策部署，在人社部的有力指導下，堅持政治導向、市場導向、服務導向，千方百計促進高校畢業生就業。充分發揮自治區就業工作領導小組辦公室職能作用，凝聚各方工作合力，協調推進高校畢業生就業。實施了以政策支撐為牽引 ...【全文】
