穩就業 促創業 聚人才——《長春市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》出爐

選稿人員：劉佳   |   發布日期：2022/1/18 11:03:04   |   瀏覽次數: 1179

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　　實現城鎮新增就業50萬人，城鎮登記失業率保持在4.5%以內;全市專業技術人才總量達到68萬人，高技能人才總量達到23萬人;開展補貼性職業技能培訓40萬人次……近日，隨著《長春市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》的新鮮出爐，一項項嶄新的目標數據為長春市人社部門“十四五”發力穩就業、促創業、聚人才指明方向。

　　長春市人社局提供的一組數據振奮人心——過去5年，長春市城鎮新增就業56.53萬人，農村勞動力轉移就業年均逾100萬人次，城鎮登記失業率控制在4%以內;推出“人才新政20條”，專業技術人才隊伍建設成效顯著，技能人才隊伍不斷壯大;實施“促進高校畢業生留長創業就業服務工程”，出臺促進高校畢業生留長12條措施，使高校畢業生來(留)長人數由6萬余人增長至10萬人。

　　“十四五”期間，長春市人社部門將通過實施就業優先政策、促進創業帶動就業和多渠道靈活就業、完善重點群體就業支持體系、推進全方位公共就業創業服務、大規模開展職業技能培訓、推動人力資源服務業高質量發展6方面工作，千方百計穩定現有就業，積極增加新的就業，促進失業人員再就業，確保創業帶動就業的倍增效應?！拔磥?，人社部門將啟動‘創業就業促進計劃’，持續優化‘政校企’聯動機制，實施更加積極的吸引高校畢業生來(留)長創業就業政策，還將促進返鄉創業基地建設，開展青年就業見習計劃，組織實施高校畢業生基層成長計劃等?！遍L春市人社局相關負責人說，長春市將以重點產業園區、重大產業項目和重大基礎設施建設帶動就業崗位開發，加大公益性崗位開發，實施援企穩崗政策，開展就業困難人員援助，穩住就業“基本盤”。同時，還將加大對初創實體的支持力度，繼續實施創業擔保貸款、資金補貼、社會保險補貼等扶持政策。

　　為加快建設符合全市產業結構需求的技能人才隊伍，長春市將繼續整合各類培訓資源，通過建立終身職業技能培訓制度，開展職業技能提升行動，聚焦高校畢業生、下崗失業人員、農民工、企業職工等群體進行大規模職業技能培訓，鼓勵企業開辦職業技能競賽，完善技能人才培養、評價和激勵機制。

　　為構筑創新人才集聚高地，長春市“十四五”期間將持續實施人才優先發展戰略——繼續推進“人才新政20條”有效落實;有序推進全市人才分類評價和政策福利待遇兌現工作;建立人才政策資金保障機制;建立人才引進使用免責容錯機制;打造“一站式”人才服務模式，為創新創業人才安家落戶、科技研發、經費支持、醫療保障、子女入學和配偶就業等提供優質服務，為長春高質量發展集聚人才智力。

　　來源：長春日報