通遼市開魯縣著力“四抓四強” 推動黨員教育提質增效
通遼市開魯縣推動黨員教育提質增效作為提升基層黨組織組織力、推動各項工作有效落實的著力點，從夯實陣地基礎、豐富教育內容、拓展培訓渠道、創新管理方式等入手，真正把黨員教育抓在經常、融入日常，實現黨員教育到位、管理到位、活動到位。
抓陣地，強管理。充分發揮黨校在黨員教育培訓中的主陣地作用，以“創新黨員教育管理”為抓手，各村黨支部打造面積不少于200平方米的黨群服務中心，細化積分管理，實現黨員參加教育培訓、組織生活、發揮作用等情況進行積分統計，作為年底黨員評星定級的依據，不斷提高黨員教育管理精準化精細化水平。 抓內容，強質量。高標準、高質量設置黨員教育內容，提升效果、擴大影響。實現師資庫動態管理，引入先鋒模范、優秀基層干部等師資力量，定期開辦黨員教育培訓班，組織各黨組織舉辦“學習身邊的榜樣”等活動。開發本土特色教育資源，拍攝《紅主播書香》《幸福是奮斗出來的》《“半頂氈帽”魚水情 服務人民“新長征”》等黨課微視頻。在充分調研基礎上，對接黨員需求，量身定制基層站點學習課程表。開展模擬組織生活和優秀案例觀摩活動，著力提升教育培訓質量。 抓模式，強培訓。深入拓展黨員教育培訓渠道，用好“線上+線下”雙平臺，讓黨員教育工作推進更加順暢。推行集中輪訓，建立健全黨員經常性教育機制，采取分級分層、分期分批辦法，每年對嘎查村、社區“兩委”成員至少培訓兩次、全縣所有科級黨員至少輪訓1遍。靈活開展網絡培訓，按照黨員“缺什么補什么、需要什么教什么”的原則，確定不同教學培訓內容，借助各基層站點、“開魯黨建”微信公眾號等豐富的線上資源，提高教育培訓的針對性和實用性。 抓督導，強提升。對非公和“兩新”組織及各黨組織派出黨建指導員，每月深入所包聯單位開展工作不少于4次，監督指導主題黨日活動、黨員學習教育等情況；每年6月末和12月末向縣委組織部書面上報工作進度、工作成效、存在問題等相關情況；每年開展一次“最強黨支部”評選活動，對評選出的優秀案例給予一定的獎勵、典型經驗在全縣進行推廣。 [責任編輯：李彩英]
