通遼市庫倫旗：樹牢融合黨建工作理念 提升機關黨建工作質量

近年來，通遼市庫倫旗聚焦機關黨建與業務工作結合不緊密、“兩張皮”問題，堅持思維融合、制度融合、工作融合，切實推動機關黨建與業務工作同頻共振、相互促進、協調發展。

健全推動融合黨建工作機制。及時調整黨的建設工作領導小組，認真落實“1241”黨建工作機制，選調精干力量負責黨建領導小組辦公室工作。制定黨組（黨委）書記抓黨建工作問題清單、責任清單、任務清單，健全完善以“清單管理”明責、“公開承諾”踐責、“定期巡檢”督責、“述職評議”考責和“緊盯績效”問責的抓黨建責任體系，有效落實管黨治黨責任。壓實領導班子成員“一崗雙責”，推動黨員領導干部既抓業務又抓分管范圍黨建工作，實行黨建和業務工作聯動式評價，在年度考核、黨員干部選拔任用、評優評先中，將黨建工作實際成效和業務工作完成情況作為同等重要依據，確保黨建與業務工作兩手抓、兩手硬、兩促進。

夯實推動融合黨建基層基礎。堅持一切工作到支部的鮮明導向，指導機關黨支部根據黨員數量、工作需要和黨員分布情況科學設置黨小組，完成220個機關黨組織換屆選舉工作，推動機關主要負責人擔任黨支部書記全覆蓋。大力推進機關黨支部標準化規范化建設，結合“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建活動，以“政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發揮強、群眾工作強”為標準，爭創“最強機關黨支部”45個。以提升組織力為重點，實現機關黨組織專兼職黨務干部配備全覆蓋，分批次培訓機關黨務干部1100余人次，打造熟悉黨建、精通業務的機關黨務干部隊伍，有效夯實黨建與業務工作融合發展基礎。

創新推動融合黨建載體活動。充分發揮黨支部在推動業務工作中的政治引領、督促落實和監督保障作用，打造“黨建+”工作品牌，選樹培育機關工作示范點15個，切實發揮示范引領帶動作用，形成黨建促進業務工作發展合力。踐行群眾路線，推動窗口單位黨組織建設黨群服務中心4個，通過創建黨員先鋒崗、開展崗位建功活動，積極回應群眾關切，打通聯系服務群眾“最后一公里”。圍繞建設過硬機關黨員隊伍，積極開展“三亮三比三評”主題活動，建立“固定黨日+”和組團聯社區活動制度，引導2100余名機關黨員到社區、嘎查村報到，開展扶貧幫困、疫情防控、人口普查等志愿服務活動750余場次，更好地發揮黨員先鋒模范作用，提升服務群眾效能。（通遼市庫倫旗委組織部 孫立冬）

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