組織部長談貫徹：聚焦主責主業 強化實干擔當 在貫徹新時代黨的組織路線上聚力用勁

要提高基層黨組織的思想政治引領力，就要始終把學習貫徹黨的創新理論作為思想武裝的重中之重，要以“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態化為抓手，組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，切實筑牢思想根基，增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”。要堅持黨的組織生活基本制度，嚴肅 “三會一課”、主題黨日等組織生活，以“黨日+6”主題黨日制度為抓手，把黨的思想政治建設貫穿到組織生活全過程各方面。要建立健全學習培訓長效機制，堅持集中培訓和經常性教育、中長期系統培訓和短期培訓、理論學習和實踐鍛煉三個相結合，采取黨校集中培訓、專家輔導講座、黨員干部領學等方式，分層次、全覆蓋組織學習，加大對脫貧攻堅、信訪維穩、牧區振興等重點崗位干部精準施訓力度，切實提升學習培訓效果。

牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力、突出政治功能為重點，統籌推進各領域基層黨組織建設。牧區黨建，持續圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興等重點工作，深入推行牧區基層黨建“1142”工作機制，大力實施“五邊行動”，強化邊境黨組織政治功能和服務功能，做好“北疆基層黨建長廊”和融合黨建示范嘎查創建工作，切實發揮引領作用。持續加大嘎查集體經濟發展力度，確保年底嘎查集體經濟收入全部達到5萬元，力爭70%以上的嘎查集體經濟收入達到10萬元。全面落實“一肩挑”，實施“一嘎查班子一名大學生”培養計劃，為新一輪嘎查“兩委”換屆做足準備。進一步加強“黨員中心戶+協會”工作，對黨員中心戶實施動態調整，推動提檔升級。城市黨建，深入貫徹落實城市基層黨建工作意見，不斷深化內容、拓展形式，推進融合黨建，構建全域黨建工作新格局。社區黨建，提檔升級東蘇社區“23456”工作法，加強社區黨員夜校建設，完善“城市黨建聯盟”機制，提升黨建品牌效應。機關黨建，持續開展“機關企事業單位黨組織規范提升建設”專項行動，做好發展黨員、黨費收繳工作，不斷提升支部規范化標準化建設水平。同時統籌推進國企、學校、“兩新”組織黨建工作，進一步深化黨建引領基層網格化治理工作，不斷提升基層治理水平。著力抓好黨群服務中心、“最強黨支部”建設，加強各領域黨建示范群體建設，以點帶面不斷提升基層黨建工作整體水平。

嚴格落實新時代好干部標準，健全完善素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，切實提升干部選育管用工作水平。著眼黨委、政府換屆需要，加強領導班子建設，不斷優化領導班子的年齡、學歷和專業結構。加大優秀年輕干部培養選拔力度，適時選派優秀年輕干部到脫貧攻堅、信訪維穩、環境保護等工作中掛職鍛煉。強化干部日常監督管理，綜合運用提醒函詢誡勉、干部考核、重大事項報告等方式，促使干部廉潔從政、依法用權。持續鞏固巡視整改成果，強化規矩意識，通過嚴格的制度保障各項任務落實。認真貫徹《人才引進和流動實施辦法》，圍繞重點領域、重點產業用人需求，做好東蘇戶籍在異地工作機關事業單位人員的引進工作，推動人才供需精準對接。完善旗鴻雁人才庫，加大“名師名醫工作室”“鄉土專家”“草原英才”等人才工程項目的申報力度，全力做好入選工作。持續加大人才培訓力度，深入開展專家服務基層活動，為全旗經濟社會高質量發展提供有力的人才支撐。