黨委“擺擂” 支書“比武”構建大黨建引領大發展的工作格局

　近年，巴彥淖爾市臨河區緊扣打贏脫貧攻堅戰、推進鄉村振興的總目標，堅持“五化協同、大抓基層”工作導向，在鄉鎮和區級層面創新性開展了黨委“擺擂”、支書“比武”活動，有效激發了村黨組織書記擔當作為、干事創業內在動力，起到了抓村促鄉、一體推進效應，構建起了大黨建引領大發展的工作格局。

　　一、鄉鎮比武抓具體、重常態。緊扣新時代黨的建設、脫貧攻堅、產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效等六個方面內容，鄉鎮黨委因村制宜，突出重點，科學設定村黨組織書記年度工作目標，通過季度和半年考核，對標定位、現場點評，倒逼工作落實，強化責任擔當，切實把各項工作都放到大比武活動中去謀劃、去落實，把工作抓在經常、融入日常、形成常態。年底，鄉鎮黨委召開擂臺比武賽，擇優推薦30%的先進村書記和15%的進步村書記，參與全區大比武集中聯評考核，按得分情況分別取前35名和15名參與區級層面比武，切實做到“兩頭兼顧、同步激勵”，讓不同基礎的村都有展示機會和舞臺，起到整體推進的效應。

　　二、區委比武抓統籌、強示范。在考評內容上，年初在鄉鎮黨委審核把關的基礎上，151名村黨組織書記都要圍繞各自發展目標，上報比武具體承諾事項，區委組織部備案，作為比武考核的重點核心內容，做到考核目標指向明確，任務落實一目了然。在比武方式上，區級主要是采取“淘汰制”，即：首先依據鄉鎮“大比武”按比例推薦的45名村黨組織書記，由區委組織部牽頭，抽調六項工作涉及部門人員組成專門考核組，進行逐村集中聯評打分，依據得分情況并結合資格審查，淘汰10名，取前35名參加區委集中擂臺比武。最后，在區級擂臺賽上，主要通過“視頻展示+比武演講”的辦法，由區四大班子分管領導和相關部門負責人作為現場評委，按照得分高低，確定村黨組織書記“大比武”優勝村10個、獲勝村20個，并進行表彰。在激勵保障上，區委安排專項資金390萬元，用于村黨組織書記“大比武”活動。其中鄉鎮層面安排150萬元，用于鄉鎮開展比武；區級層面安排240萬元，對擂臺比武獲得前10名的確定為優勝村，分別給予村集體和村書記10萬元、2萬元的獎勵資金；其余20個獲勝村，分別給予村集體和村書記5萬元、1萬元獎勵資金。區級層面“大比武”結束后，我們及時組織“大比武”優秀村、部分農場分場黨組織書記，赴浙江衢州黨校舉辦了集中培訓學習,并組織30%的相對后進村黨組織書記開展了抓黨建促發展“大比武”示范觀摩活動，進一步開闊視野，放大比武帶動效應，提高擔當履職能力，更好地發揮示范引領作用。

　　三、深化拓展抓規范、重實效。每年，我們都要結合組織部門和黨委、政府中心工作，不斷完善大比武實施細則，改進考評方式，增加內容和獎項，拓寬比武領域?？荚u方式由原來擂臺賽“一錘定音”，改為現在半年和年底聯評各占20%分值，擂臺比武現場評分占60%，讓比武結果更加科學合理；對基礎薄弱村，增設進步獎10個，分別給予村集體和村書記1萬元、5000元獎補資金。同時，將“大比武”活動向街道社區進行了延伸，將評選優勝社區5個，對社區黨組織給予60000元獎補資金，對個人記三等功給予3000元獎勵并優先提拔使用；評選獲勝社區10個，對社區黨組織給予30000元獎補資金，對個人記嘉獎并給予1500元獎勵，把農村“大比武”形成的經驗做法不斷向其他領域拓展，構建基層黨建統領、同題共答的工作格局。