金秋送崗助群眾“家門口”就業

選稿人員：褚辰   |   發布日期：2025/1/22 17:01:14   |   瀏覽次數: 740

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　　“我是生物系畢業的，通過通遼舉辦的秋季招聘會找到了工作，入職的是一家生物科技企業，薪酬待遇也不錯，而且不用東奔西跑，在家門口實現了就業?！?月24日，家住通遼的高校畢業生朱旭高興地說，金秋送崗，滿是希望。

　　朱旭口中的招聘會是通遼市舉辦的以“才聚北疆 職引未來”為主題的內蒙古自治區2024年秋季招聘會，通遼就業部門共組織230多家企業參會，提供7600余個崗位供求職者選擇。既有高新技術人才崗位，也有對技能要求較低的服務型崗位，可以滿足不同年齡層次、不同專業能力應聘者的就業需求，系列就業服務活動將一直持續到12月底。

　　“我們在招聘會和20多名求職者簽訂了就業意向書，試用期薪資根據學歷與專業在4500元至8500元之間。公司提供舒適的住宿條件，并以成本價提供一日三餐，確保員工的生活品質?！眱让晒琵堮R重工集團有限公司(通遼)執行董事曲鋒增說，感謝通遼就業部門搭建的平臺，提供好的就業機會，幫助我們解決了人才需求難題，助力企業更好地發展。

　　據了解，求職者與用工單位在招聘現場達成初步意愿后進行登記，可快速進入入企參觀、面試洽談、合同簽約、崗前培訓等環節，求職者一周內上崗，當月享受薪資和五險一金待遇，勞動關系在所屬人社部門備案。

　　通遼市作為此次秋招會的主會場，同步采用三級公共就業服務機構協作聯動方式，縱深推進通遼秋季招聘工作覆蓋延伸到基層一線，聚焦本地重點產業和重點企業，整合自治區、市、旗縣公共就業服務資源，為用工企業和求職者提供暖心的就業服務。

　　“我們主動對接用工單位和求職者的需求，有規劃有組織的審核企業、篩選崗位，并把一些優質企業崗位錄入通遼就業創業網。前期為參會企業做形象宣傳，再協同各旗縣市區及鄉鎮街道辦聯合推送就業崗位信息?！蓖ㄟ|市人力資源和就業服務中心統計信息科科長田榮鳳說，通遼市人社就業部門將借助舉辦全區秋季招聘會的契機，整合各地信息資源，開展一系列的政策宣傳、求職招聘、資源對接等服務活動。

　　同時，秋招會上通遼市擇優推送當地具有影響力的人力資源服務機構和職業技能培訓學校入駐展區，吸納求職者積極參加職業技能提升培訓，人力資源服務機構為求職者提供一對一的精準就業服務。

　　“通過秋季招聘會，我們與聚英匯通人力資源公司達成了家庭服務業培訓與轉移就業的合作意向，可幫助學員提供實習崗位、實訓基地、技術與行業信息等多方面資源?！蓖ㄟ|市母嬰堂職業技能培訓學校校長楊紅霞說，我們學校職業技能培訓合格率95%，就業率達到80%以上，其中“科爾沁月嫂”特色品牌學員月工資達到7000元—15000元。

　　“此次秋招會是今年通遼百場招聘會之一，是政府民生實事中的一項重要內容，秋招會不僅是一項常規的就業服務活動，更是積極回應廣大求職者就業期盼，全力促進高質量充分就業的務實舉措，讓各類求職者在應聘中感受就業溫暖?！蓖ㄟ|市人力資源和就業服務中心主任王向宏說，我們持續搭建供需對接平臺，整合周邊及全區公共就業服務資源，大力引導本地城鄉勞動者、農村牧區富余勞動力由外出務工向就地就近轉移，有效緩解結構性就業矛盾，全力保障本地重點產業用工，助力通遼市經濟社會高質量發展。

　　今年，通遼市更加突出就業優先導向，在適配性與穩定性方面下功夫、加力度，切實把就業這個最大的民生工程、民心工程、根基工程抓實抓好。截至目前，通遼市城鎮新增就業14196人，農村牧區轉移就業43.42萬人，其中，穩定轉移6個月以上就業35.71萬人，組織開展職業技能培訓12975人，新增技能人才8676人，就業創業各項任務指標穩步推進，就業局勢總體穩定。

　　作為一年一度的求職用工“重頭戲”，連日來，秋招會在內蒙古各地火熱進行，線上線下參與企業近千家，提供就業崗位9萬個，覆蓋有色金屬、生物制藥、乳制品加工、裝備制造、現代煤化工、風電裝備等21個行業領域。

　　今年以來，內蒙古人社就業部門積極推進“全方位、全周期、零距離 ”就業服務，著力破解用人單位與勞動者供需對接不精準、服務不到位等難題，將招聘活動貫穿全年，為各類用人單位和求職者提供更加精準、更加貼心的公共就業服務。截至8月底，全區各級人社部門共組織開展各類招聘會1336場，參會企業3.95萬家，提供就業崗位78.36萬個次，達成就業意向26.53萬人次。

　　“我們緊緊圍繞服務對象需求，定期舉辦大型招聘會，持續開展定制化小型招聘會和流動招聘會、直播帶崗云招聘、就業云指導等線上線下招聘活動，一對一、點對點的方式精準推送給勞動者?！眱让晒抛灾螀^人社廳黨組成員、自治區就業服務中心主任伏凌濤表示，將加強促進就業創業政策宣傳，加大就業幫扶力度，為求職者和用工單位建立對接渠道，助群眾“家門口”就能找到好工作。

　　來源：草原云