服務全周期 創新迸活力——內蒙古包頭稀土高新區打造集聚博士后“梧桐樹”

選稿人員：褚辰   |   發布日期：2024/11/27 17:01:16   |   瀏覽次數: 988

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　　最近，在上海交通大學包頭材料研究院博士后科研工作站，在站博士后李永治正緊張地進行論文寫作。他從事的“鎂—稀土基高容量儲氫材料及大規模儲氫裝置的研究與開發”即將結題。該科研項目的成功，填補了內蒙古自治區產業空白，將有力推動固態儲氫產業化發展。

　　被譽為“工業維生素”的稀土，是現代工業中不可或缺的重要元素和關鍵戰略資源。作為我國唯一以稀土冠名的國家級高新區，近年來，包頭稀土高新技術產業開發區(以下簡稱高新區)圍繞促進稀土產業轉型升級，啟動博士后工作站創建和引才計劃，不斷健全完善全周期服務機制，推動博士后科研工作站增量提質，賦能企業高質量發展。

　　“此前，我們在走訪中發現，很多企業有創建博士后科研工作站的意愿，但受制于自身條件等因素，企業單獨申報博士后科研工作站難度大?！备咝聟^黨群工作部部長齊驥說。

　　對此，高新區管委會積極開拓思路，由政府牽頭，依托高新區園區創建博士后科研工作站總站、轄區內非公有制企業作為分站，開展申報工作。圍繞建站等工作，推出了全周期服務體系，助推企業設站引博、以智提質。

　　對有意向建站的企業，高新區管委會建立服務專員隊伍，主動靠前，提供實地調研、項目評估、申報推薦、政策解答等全流程服務。同時，強化資金保障，對新設立的博士后科研工作站，給予一次性設站支持經費10萬元。

　　“感謝管委會各個部門的熱情幫助，解決了我們這些企業申報博士后科研工作站的各種問題。這個引才和科研的新平臺，為我們今后發展提供了一個‘動力源’?！卑^市安德窯爐科技有限公司負責人高興地說。

　　為拓寬引才渠道，高新區根據企業博士后科研工作站引才需求，廣發“英雄帖”，提高匹配精準度。

　　“近年來，我們通過承辦博士后學術交流活動、主動邀請和外出拜訪全國高校院所博士后科研流動站等措施，高新區已與全國20多所高校建立了聯合培養合作關系?！饼R驥介紹。

　　打通源頭活水，企業引才路徑更寬。包頭長安永磁電機有限公司希望引進一名博士進站。在高新區黨群工作部協調下，企業與西安交通大學建立聯系，最終達成與西安交通大學“雙站雙城”合作培養機制。公司副總經理蘇錦智感慨地說：“作為一家民營企業，我們可以鏈接最前沿的科研和人才資源，非常激動。這更加鼓舞了我們的干勁?！?/span>

　　為了讓在站博士后專心科研，高新區管委會還對博士后進站、開題、中期評估、期滿出站等開展全程跟蹤服務，從住房補貼、子女入學等方面解決博士后人才生活難題，從而實現人才與城市相互成就、共同成長的美好愿景。

　　近日，高新區的兩家企業分站又成功引進兩名博士后科研人員?！俺似髽I給予的薪酬和獎勵外，在站兩年期間，各級政府部門還將累計發放30萬元的生活補貼。這樣的激勵政策，讓我們更安心、更踏實地專心科研?！币幻逻M站博士后表示。

　　目前，包頭稀土高新區共設立11家博士后科研工作站，占包頭市的68%。這些博士后科研工作站，成為招攬人才的“梧桐樹”，幫助企業破解發展難題的有效載體，拉動產業發展的重要引擎。

　　“此前，我們一直存在稀土光源在設施農業應用中光源參數不穩定問題。設立博士后科研工作站企業分站后，進站博士與其他大學聯合開展研究，破解了技術瓶頸，極大地提升了企業創新能力?！卑^中科瑞豐科技有限公司負責人說。

　　“黨的二十屆三中全會《決定》提出統籌各類科創平臺建設、加強國家戰略科技力量建設。下一步，我們將進一步完善服務管理機制，提升博士后科研工作站數量和質效，釋放‘最強大腦’的創新創造活力，為建設全國最大的稀土新材料基地和全球領先的稀土應用基地筑牢智力支撐?！饼R驥表示。

　　來源： 中國組織人事報