通遼市科爾沁左翼中旗：誠信建設有力 營商環境更優
選稿人員：褚辰 | 發布日期：2024/11/26 17:01:08 | 瀏覽次數: 988
“以前辦理人員增減變動業務缺少工資介紹信無法辦理，現在約定下次來大廳辦理業務時將工資介紹信補齊就可以，省去來回跑的麻煩?！苯?，內蒙古通遼科邁化工有限公司人事專員白麗潔對“容缺辦理”業務模式贊不絕口。
白麗潔面對的“折騰事”變成了“順心事”，得益于科爾沁左翼中旗人社局優化營商環境、開展人社窗口誠信建設專項行動的創新舉措。
今年以來，科爾沁左翼中旗人社局積極融入社會信用體系建設工作，不斷提升人社經辦服務質效。他們從工作流程、系統操作方法、資料流轉和業務規范等方面對專窗經辦人員和相關業務人員進行全方位培訓，提高經辦人員業務水平和辦事效率，主動解答群眾疑惑，及時回應群眾訴求，確?！耙患乱淮无k”工作有序推進、高效運行。目前，“高效辦成一件事”服務群眾300余人次，業務辦結率100%。
與此同時，科爾沁左翼中旗人社局積極組織開展勞動保障守法誠信等級評價工作。截至目前，共對7家用人單位進行誠信等級評價，其中，A級(守法誠信)企業2家，B級(基本誠信)企業5家。評價結果及時向社會公布，自覺接受社會監督，營造誠信的良好氛圍。
此外，科爾沁左翼中旗人社局認真開展拖欠農民工工資“黑名單”認定和重大勞動保障違法行為的社會公布工作，強化社會輿論監督，確保用人單位嚴格遵守勞動保障法律法規。同時，聯合公安、市場監管等部門在全旗統一開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，普查人力資源服務機構2家，檢查用人單位8家，發出限期整改指令書1份，切實營造用人單位規范招工、依法用工的社會氛圍。
健全誠信檔案，是科爾沁左翼中旗人社局夯實信用體系基礎的又一項重要舉措。今年，他們首次將誠信教育納入事業單位工作人員教育培訓課程，目前已線上線下培訓6189人次，建立誠信檔案8675份，實現事業單位年度考核、公開招聘、評審專業技術人員信用核查全覆蓋。
“我們將持續加強誠信體系建設，以更好的人社服務提升營商環境‘軟實力’，讓誠信主體充分享受到‘人社紅利’?！笨茽柷咦笠碇衅烊松缇窒嚓P負責人表示。
來源： 中國勞動保障報
