內蒙古赤峰：專注技能提升 生活越來越穩

選稿人員：褚辰   |   發布日期：2024/10/27 17:01:10   |   瀏覽次數: 966

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　　左手穩穩托住頭頸，右手輕輕擦拭，育嬰師于桂杰為新生兒洗澡時動作嫻熟利落?！皨胗變合丛杩此坪唵?，其實學問不小?！庇诠鸾苷f，參加內蒙古赤峰市部門舉辦的育嬰師培訓班，系統學習了嬰幼兒衛生保健、生活照料、安全防護等知識，如今已成為一名金牌月嫂，月收入超過1萬元。

　　今年52歲的于桂杰原本是一位農村婦女，在家照看兩個孩子，生活算不上富裕?！拔乙獙W一門手藝，改變家庭的生活現狀?！庇诠鸾苓@樣想著，正好人社部門組織了培訓班，參加完培訓后，她持證加入家政服務行業。

　　在培訓機構推薦下，她接了第一個月嫂單，作為一名24小時住家月嫂，夜里每兩個小時起床查看一次寶寶情況，喚醒寶媽喂奶、拍嗝、更換尿不濕、哄睡……并根據產婦情況和個性需求，制定好每天的工作計劃，讓寶媽和寶寶都得到悉心的照料?！昂芏鄬毎謱殝尪际切率?，有時候會比較焦慮。我通過專業技能讓寶寶得到優質護理，讓家長放心?！庇诠鸾苷f，我利用閑暇時間參加護工、按摩師培訓，不斷在實操中積累經驗，先后考取護工師、按摩師等技能證書，依靠專業的護理技能和優質服務，現在接單不斷。

　　2023年，于桂杰被赤峰同誠職業技能培訓學校聘為兼職講師。她將自己的家政經驗，尤其是母嬰護理經驗傳授給更多入行的姐妹，培訓的學員近百人。

　　在赤峰市，像于桂杰這樣小有名氣的專業講師還有很多，她們專注技能提升，讓家政服務越走越穩。

　　赤峰同誠家政服務公司負責人兼講師的侯麗艷就是其中之一。同樣來自農村的她，發現很多進城人員都在家政公司找工作。于是，在人社部門幫助下，侯麗艷成立了家政服務公司，主要為客戶提供月嫂、育嬰師和護工，在滿足社會家庭需要的同時，免費開展月嫂、護工等技能培訓，解決了許多待業人員的就業問題?！巴\月嫂”2022年被認定為赤峰市勞務品牌。截至目前，共培訓家政服務人員、養老護理員、母嬰護理師、催乳師、中式面點師等上千人。

　　哪里有需求，課堂就開到哪里;哪里有意愿，培訓就辦到哪里，提升培訓的針對性和適用性。

　　走進赤峰市松山區興安街道“夢圓365”社區技能夜校，面點師正在講授面點制作技巧，學員們時而目不轉睛盯著投影屏幕，時而埋頭記筆記。

　　“建立技能夜校，整合培訓資源，匯聚優質師資?！背喾迨兴缮絽^興安街道黨工委書記李夢醒說，在赤峰市人社部門的支持下，我們結合居民培訓需求和意愿，建立全市首家技能夜校，全面落實“需求+就業+培訓”訂單式全鏈公共就業服務模式，邀請培訓機構開展公益授課。目前，技能夜校與18家職業技能培訓機構建立合作，每晚在14個社區輪回開設面點、月嫂、護工、理療、美妝、美甲、電子商務、創業培訓等幾十類課程，并計劃增設舞蹈、攝影、書法、兒童手工等內容。

　　“我周六日做家教，但每月收入并不高?，F在晚上學習病人照護等技能，每天收入增加300-500元?！奔易〕喾逅炕ǘ嫉木用駥O建生說，通過上夜校不但有了一技之長，還拓寬就業增收渠道。

　　近年來，赤峰市人力資源和社會保障局深入實施“勞務品牌培樹”行動，建立職業技能培訓品牌與勞務品牌雙向聯動的培育創建機制，促進勞動力轉移就業從松散型向有序型、從數量型向質量型、從體力型向技能型轉變，推動實現更加充分更高質量就業，全市18個勞務品牌年均帶動就業15.6萬人次。

　　來源： 工人日報客戶端