上半年留呼高校畢業生達2.03萬人 畢業生租購房補貼發放由一年兩次改為一月一次

選稿人員：劉佳   |   發布日期：2023/7/27 17:11:32   |   瀏覽次數: 1493

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　　7月18日，呼和浩特晚報記者從市人力資源和社會保障局了解到，我市深入實施“人才強市”戰略，始終堅持把服務全市經濟社會高質量發展作為著力點，今年上半年人才人事工作皆取得新突破。

　　今年上半年以來，我市圍繞引才工作，積極搭建對接平臺，拓寬引才渠道，搶抓校園招聘先機，開展市域外高校呼市生源畢業生回呼服務。一方面圍繞“六大產業集群”和事業單位緊缺急需人才，有針對性地制定企業高層次人才需求目錄，吸引一大批有理想、有抱負的高校畢業生來呼就業創業，先后赴清華、北大、人大、復旦、同濟等國內頂尖高校舉行招聘會，達成就業意向1303人。另外，高頻次組織開展線上線下高校畢業生招聘活動，促進高校畢業生市場就業。截至6月底，留呼高校畢業生達到2.03萬人。

　　同時，為了讓更多的人才“落戶”，我市以吸引人才政策10條為引領，全面落實高校畢業生租購房補貼政策，立足“優化流程、時限”，開展線上受理，實現租購房補貼“網上辦”“掌上辦”;整合多個部門資源，優化具體業務審批流程，縮短辦理時限，補貼發放由一年兩次改為一月一次，1至6月份，已完成2027人次的申請受理工作。

　　在專業技術與技能人才隊伍建設方面，截至6月，共有446名基層專業技術人才通過我市評審取得高級職稱，其中正高47人、副高399人，全市新增技能人才8829人，技能人才總量突破了40萬人。

　　在“招才引智”方面，我市精心組織事業單位、基層服務項目等招聘考試，分批發布事業單位引才計劃2156個，目前前兩批參與引才的各單位已陸續完成考察，正在辦理聘用手續。發布事業單位公開招聘計劃1581個，落實“優秀社區工作者”專項招聘計劃，拿出街道鄉鎮招聘計劃的10%用于定向招聘社區工作者，目前筆試、面試工作已結束。按照市委組織部安排部署，采取“市編街用”的方式，配合開展了378名城市基層治理領域專項引才工作，進一步充實了基層社區力量。

　　此外，我市精心組織開展職業技能培訓。實施“技能呼和浩特”行動，截至目前，組織開展補貼性職業技能培訓1.62萬人次。

　　來源：青橙融媒記者 王英