呼和浩特市：“引育留用”聚賢才 創新活力競迸發
選稿人員：劉佳 | 發布日期：2023/7/20 17:05:40 | 瀏覽次數: 1965
黨的二十大報告提出人才強國戰略，強調人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐之一，將人才工作提到新的戰略高度。創新之道，唯在得人，近年來，呼和浩特市搶抓“強首府”機遇，以“五大任務”“六大產業”重大需求為導向，堅持創新驅動本質是人才驅動，一體化部署創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈，統籌配置平臺、項目、資金，立足首府優勢做好科技人才的引育用留工作，為服務國家戰略和區域高質量發展提供人才支撐。
在金宇保靈生物藥品有限公司實驗室內，身穿白大褂的李劼博士帶領著團隊正加緊研發治療牛主要致病菌的長效核酸制劑。
李劼曾在全球獸醫學科排名第二的康奈爾大學就職，在美期間就與金宇保靈共同開展項目合作。2022年，他選擇歸國，拒絕了國內眾多藥企，毫不猶豫選擇入職金宇保靈。
“金宇保靈作為國內動保行業的領軍企業，科研基礎雄厚，人才結構合理，給了我實現理想和抱負的舞臺?！崩顒卤硎?，金宇保靈是行業唯一同時擁有“獸用疫苗國家工程實驗室”、國家高級別生物安全實驗室(P3實驗室)、“農業農村部反芻動物生物制品重點實驗室”三大國家級實驗室的民營企業，已獲批為自治區科技領軍企業，是首府生物醫藥產業集群的鏈主企業。選擇金宇保靈除了企業具有較強科研“硬”實力以外，更重要的是近年來呼和浩特市以打造區域科技創新中心為目標，實施了一系列支持創新舉措，推出多條吸引人才利好政策，為企業和人才發展創造了良好環境。
“對符合我市產業發展需要的各類科技人才，加大引進培養支持力度，讓有創新意愿、創新能力的科技人才享受獎補政策，充分激發科技人才創新創業活力?！焙艉秃铺厥锌萍季贮h組書記、局長李孔燕說道。
去年以來，呼和浩特市連續發布《呼和浩特市人民政府關于進一步推動科技創新構建區域創新中心的實施意見》《呼和浩特市吸引人才政策10條科技創新領域配套實施細則(試行)》《呼和浩特市促進高校院所協同創新若干措施》《呼和浩特市加強企業科技創新優化營商環境措施》等多項“硬核”政策，進一步發揮企業創新主體和承載人才主體作用，支持領軍企業建設高水平平臺，全方位培養、引進、用好人才，構建協同創新人才集聚區，對引進高層次創新創業人才(團隊)最高給予1億元項目資助……筑好人才的“巢”，方能留住引進的“鳳”，呼和浩特擦亮政策“吸金石”，傾力打造引才聚才“強磁場”。
栽得好梧桐，自有鳳來棲。呼和浩特市科技局圍繞重點產業開展關鍵核心技術攻關和成果轉化，充分發揮政府科技項目組織作用，制定印發了《呼和浩特市“揭榜掛帥”科技計劃項目實施和管理辦法》，圍繞六大產業，發布首批“揭榜掛帥”技術榜單8項，涵蓋乳業、草種業、生物醫藥、新材料等領域，吸引了一批行業高層次創新人才團隊領銜揭榜攻關，為產業發展賦能。同時，通過成果路演項目“以演代評”等方式，遴選支持高校院所與企業聯合解決產業技術難題，多舉措支持科技型企業實施產學研協同創新，以產學研合作為抓手，拓寬產業急需高層次人才引進培養渠道，吸引優勢創新人才資源集聚首府。近年來累計與100余家區內外高校、科研機構開展產學研合作項目200余項，各級財政資金支持7億多元。
實現產業跨越發展離不開人才的推動作用。呼和浩特市圍繞培育壯大六大產業集群，著力謀劃乳業、草種業、動物疫苗產業戰略科技力量布局。在推進國家乳業技術創新中心、國家草業技術創新中心、動物疫苗技術創新中心三大創新策源平臺建設中，通過柔性引才模式，支持重大創新平臺柔性引進高端人才擔任領銜專家，牽頭組織重大科研任務，加快突破“卡脖子”技術難題。目前，國家乳業技術創新中心匯聚成員單位66家，集聚9位院士90多位行業專家;國家草業技術創新中心(籌)匯聚共建單位34家，集聚4位院士10余位行業專家;自治區動物疫苗技術創新中心匯聚共建單位15家，集聚1位院士10位行業專家……海納百川，固巢留鳳，高端人才的匯聚，為首府重點產業高質量發展凝聚起強大創新力量。
在科技興蒙“4+8+N”合作機制帶動下，呼和浩特市以科技創新需求為導向，進一步吸引高端人才、知名高校、科研機構在首府集聚發展，推動與上海交大共建“上海交通大學呼和浩特科技創新中心”、與中國農業大學共建“內蒙古現代農牧研究院”“內蒙古中農現代種質創新研究院”、與中國石油大學(北京)共建“碳中和與新材料研究院”、與中國農科院共建“北方農牧業技術創新中心”。此外，吸引胡文瑞、張涌、趙鵬大等院士專家團隊在呼建立6家院士專家工作站，為建站單位科技創新能力提升、科技創新人才團隊培養等方面提供了有力支撐。
自治區第十一屆委員會第六次全體會議公報提出，要強化科技和人才支撐，深入推進“科技興蒙”行動。李孔燕表示，科技局將以聚人才、補短板、強產業為關鍵抓手，進一步優化完善人才體制機制，依托一流平臺“集聚、用好人才”，聚焦重大任務“培養、用好人才”，深化科技合作“引進、用好人才”，發揮企業作用“用好、留住人才”，優化人才生態“吸引、留住人才”，讓人才創新創造活力充分迸發，把人才優勢轉化創新優勢、競爭優勢和發展優勢，加快將首府打造成為北疆具有影響力的人才中心和科技創新高地，為“強首府”戰略提供堅強人才保障和智力支持。
來源：內蒙古自治區科學技術廳——呼和浩特市科技局
