遼寧鞍山 完善機制激發人才創新活力

選稿人員：劉佳   |   發布日期：2021/5/19 15:06:48   |   瀏覽次數: 1886

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　　今年以來，遼寧省鞍山市聚焦加快建設人才科創平臺、積極培育創新人才企業、不斷完善人才創新機制三大重點，充分激發人才創新活動，推動經濟社會高質量發展。

　　加快建設人才科創平臺。通過積極培育人才企業研發機構，打造全方位科技成果轉移轉化平臺，集聚項目、人才資源。全市圍繞主導產業搭建科技創新平臺，先后到鞍山冶金產業鏈集團等企業解讀科技政策，指導申報專業技術創新中心。同時，深入實施“團隊+項目”的“帶土移植”工程，積極引進人才技術等創新資源。截至目前，全市市級以上研發機構達560家，300多家科技型企業與院校開展產學研合作。

　　積極培育創新人才企業。鞍山市組織相關部門成立培育科技型人才企業工作專班，加大雛鷹、瞪羚企業等新型創新主體培育力度。全市積極推進科技型中小企業注冊，目前已完成注冊50家。同時，積極下沉企業調研、走訪和篩選，邀請省科技廳專家組織召開省新型創新主體申報培訓會。截至目前，有16家企業參與申報，其中，鞍山七彩化學股份有限公司等6家企業申報瞪羚企業，遼寧冠達新材料科技有限公司等10家企業申報雛鷹企業。

　　不斷完善人才創新機制。積極推進實質性產學研聯盟建設，開展人才“揭榜掛帥”項目攻關，促進各類創新要素向人才企業集聚，提高集成創新能力和成果轉化應用效率。其中，鞍山市儲能材料領域產學研聯盟等9個聯盟第一批入庫省重點建設的實質性產學研聯盟，遼寧菱鎂產業產學研聯盟的“菱鎂固廢化工材料高值利用技術”等5個項目入選首批省“揭榜掛帥”科技攻關項目榜單。

　　來源：中國組織人事報(通訊員 曲晉東)