產業工人和高端人才兩手抓 杭州灣新區構建立體人才體系

選稿人員：劉佳   |   發布日期：2021/3/12 10:57:08   |   瀏覽次數: 2201

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　　節后用工緊張是多地面臨的共同難題，在集聚大量制造業企業的杭州灣新區，情況同樣不容樂觀。記者從杭州灣新區人社局了解到，年前，新區的用工缺口達1.5萬人。所幸的是，在留工優工和節后招聘雙向發力之下，目前已解決其中近七成需求。近段時間，各類招聘會和外出招工等活動還在有序進行。

　　杭州灣新區管委會有關負責人表示，打造先進制造業基地，產業工人和高端人才缺一不可，此前，新區安排了2000萬元專項資金支持企業穩崗留工加快發展?！跋乱徊?，我們將重金引進超大型人力資源服務機構，為企業良好發展提供堅實用工保障?！焙贾轂承聟^人才發展中心有關負責人說。

　　一線工人成長為產業工人，離不開健全的技能培訓提升體系。2020年，杭州灣新區人社局大力推進職業技能培訓各項工作，數據顯示，完成各類培訓4873人，新增高技能人才1034人。其中，線上培訓、技能競賽、以工代訓等做法成效顯著。同時，新區不斷完善技能人才政策培養引導政策，去年在保留原有的基礎上新增技能人才新政10條，通過激勵和保障機制健全技能人才新機制新體系。

　　立體人才體系的另一關鍵部分是高端人才。不久前，杭州灣新區管委會發布《“前灣領航”計劃2021年申報遴選公告》，重點圍繞汽車制造、數字經濟、生命健康、智能家電、新材料、通用航空等產業，面向海內外擇優支持契合新區產業發展方向、促進產業水平提升、引領產業發展的高層次人才創業團隊項目。其中，對具有世界一流水平的頂尖人才創業創新項目落戶新區的，將支持政策“一事一議”，最高可資助1億元。

　　經過多年的培育招引，杭州灣新區人才隊伍建設已經取得階段性成果。截至2020年底，新區擁有人才總量(大專及以上學歷、初級及以上職稱、初級工及以上職業資格)72100人，高層次人才(碩士及以上學歷、副高及以上職稱以及高級技師職業資格)7000余人，分別較上一年增長9.1%、18.8%。

　　來源： 寧波日報 (記者黃程 杭州灣新區報道組 虞昌勝 通訊員 沙程程)