寧波出臺“硬核”舉措支持人才創業創新

選稿人員：劉佳   |   發布日期：2022/2/17 9:03:46   |   瀏覽次數: 840

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　　近日，寧波市委人才辦、市地方金融監管局、市財政局、市人力社保局、人行市中心支行、寧波銀保監局、寧波證監局聯合出臺了《寧波市金融支持人才創業創新實施意見(試行)實施細則》，有效落實各項金融支持人才創業創新舉措。權威解讀，一起來看：

　　首貸戶拓展業務補貼

　　對人才企業首貸戶信貸業務，按照1年期(含)以上首貸金額的1%，給予金融機構最高20萬元一次性補貼，鼓勵金融機構獎勵首貸拓展團隊。人才企業首貸戶是指經征信查詢確認自注冊成立后尚未發生信貸業務的人才企業。

　　股權投資補貼

　　對私募股權基金首次到位不低于200萬元的人才企業投資，按投資額3%給予基金公司最高100萬元補貼。其中，首次投資到位投資額不低于200萬元，是指同一基金對該人才企業開展的第一次股權投資，且該筆投資不低于200萬元;同一基金管理人管理的不同私募股權基金，投資同一家人才企業，須滿足單只基金首次投資到位投資額不低于200萬元。同一基金公司補貼最高為100萬元;同一私募股權基金投資多家人才企業，凡是滿足上述要求的首次投資，均可申領相應補貼。

　　“人才?！毖a貼

　　人才企業通過“微擔通”獲取銀行貸款的，相關擔保費用由財政全額補助。貸款金額單筆不超過500萬元，單戶不超過1000萬元，且貸款利率不超過同期LPR+300BP，貸款期限不超過3年，可申請財政貼息。符合貼息條件的對象中，入選國家級人才計劃的，貼息比例為實際貸款利率的100%;入選省級人才計劃的，貼息比例為實際貸款利率的80%。

　　租賃補貼

　　融資租賃公司新增的人才企業設備租賃業務，按設備實際融資額1%給予融資租賃公司最高5萬元補貼。

　　人才信貸風險池

　　設立人才信貸風險池，資金規模1億元，委托市擔保公司為托管機構。對于金融機構為人才企業發放的單筆不超過500萬元、單家累計不超過1000萬元的中長期貸款，發生實際損失的，由“風險池”承擔80%的損失。對符合首貸戶認定條件的，經確認后，“風險池”承擔比例可提高至90%。同一家人才企業獲得不同金融機構貸款且均符合“風險池”條件的，支持總額不超過2000萬元，在2000萬元內按各家金融機構放貸比例予以支持，超出部分由各金融機構自行承擔。

　　“金鳳凰”人才金融服務平臺

　　打造“金鳳凰”人才金融服務平臺，集成政府、人才、人才企業和各類金融機構等信息，在平臺上開展供需兩端對接，提供綜合性金融服務。平臺分別為人才、人才企業、金融機構和相關部門提供不同的進入端口，人才和人才企業可在線搜索金融產品和服務(金融超市)、發布需求并進行管理、獲得金融資訊、了解相關政策等;金融機構可在線發布產品(金融超市)、對接企業需求、平臺業務統計、分享成功案例、享受補貼政策等。

　　其他

　　本細則補助周期為2021年1月1日至2023年12月31日，期間發生的相關業務，符合本細則規定、但延后發生的補貼、代償等仍予執行。

　　來源：中國寧波網